Topmusicanswers
In een perfecte wereld kan een rapportagerelatie met stippellijnen - waarbij een werknemer rapporteert aan een indirecte manager naast zijn formele baas - een zegen zijn voor bedrijven, wat leidt tot een grotere uitwisseling van kennis en middelen tussen afdelingen of divisies.
- Wat is het verschil tussen rapportage met ononderbroken lijnen en stippellijnen??
- Wat betekent een gestippelde lijnmanager??
- Wat betekent functionele rapportagelijn??
Wat is het verschil tussen rapportage met ononderbroken lijnen en stippellijnen??
De ononderbroken rapportagerelatie is vergelijkbaar met een traditionele lijnmanagementrol. ... De rapporteringsrelatie met stippellijnen is een zwakkere relatie. De gestippelde lijnmanager heeft nog steeds een formeel recht op een deel van de tijd en aandacht van het individu en zal meestal een aantal doelen stellen.
Wat betekent een gestippelde lijnmanager??
In deze organisatiestructuren heb je doorgaans twee bazen: een directe directe baas, die de persoon is die je prestatiebeoordeling voorbereidt en beslist over je loonsverhoging; en een "stippellijn" -baas, die u misschien ook werk toewijst, maar minder controle heeft over uw beoordeling.
Wat betekent functionele rapportagelijn??
De functionele rapportagelijn geeft als het ware de "chain of command" weer op functioneel niveau: wie beslissingen neemt en wie uitvoert, ook als de ene niet de formele "baas" van de ander is.
