Leraar als dirigent

De dirigent "goede leraar" staat voor de klas en gebruikt de individuele uitvoeringen van de studenten om een ​​breder, krachtiger werk te produceren. Op verschillende momenten tijdens het "concert" van de groep kan de dirigent de aandacht vestigen op het werk en de talenten van verschillende individuen.

1. Wat is leraar als autoriteit??
2. Waarom is professioneel gedrag belangrijk voor leraren??
3. Wie heeft de macht om een ​​leraar te ontslaan??
4. Wat zijn kenmerken van professioneel gedrag voor leraren??

Wat is leraar als autoriteit??

De autoriteit van een leraar is in zekere zin het recht om anderen te vragen iets te doen. Als leraren moeten we studenten vragen om veel dingen op een dag te doen, en we moeten onze verzoeken doen op basis van autoriteit. ... Deze vijf soorten autoriteit zijn Aantrekkelijk/Referent, Expert, Beloning, Dwingend en Positie/legitiem.

Waarom is professioneel gedrag belangrijk voor leraren??

Een professional behandelt iedereen met waardigheid. De grenzen kennen in termen van wat leraren mogen opkomen voor wat juist is. Docenten worden aangemoedigd - door middel van onderzoek, reflectie en delen met anderen - om de nodige veranderingen tot stand te brengen.

Wie heeft de macht om een ​​leraar te ontslaan??

Het schoolbestuur moet een heel bijzonder proces doorlopen om een ​​leraar te ontslaan, en die twee dingen zijn de eerste stap. Als de leraar vrij nieuw is op je school (meestal als ze er minder dan 3 jaar zijn), is het mogelijk dat de leraar onmiddellijk wordt ontslagen.

Wat zijn kenmerken van professioneel gedrag voor leraren??

Op basis van literatuuronderzoek werden de belangrijke en herhaalde professionele kenmerken van opvoeders geïdentificeerd als vakkennis, bekwaamheid in het lesgeven, kennis actualiseren, collegialiteit, betrokkenheid, relatie tussen leraar en leerling, empowerment, zelfontwikkeling en beloning.